מידע ליולדת – זכויות פנסיה בעת חופשת לידה

חופשת לידה היא זכות המוקנית ליולדת ומטרתה לאפשר לאם להתאושש מן ההריון והלידה ולהתמקד בתינוק החדש בשבועות הראשונים לחייו.

מידע ליולדת – חופשת לידה בתשלום וללא תשלום

  • כל יולדת זכאית לחופשת לידה בתשלום שאורכה 14 שבועות (3.5 חודשים) בהם משכורתה משולמת ע”י הביטוח הלאומי ולא ע”י המעסיק.
  • ניתן להאריך את חופשת הלידה ב-12 שבועות נוספים – ללא תשלום.
  • המעסיק מחויב לקבל את העובדת חזרה לעבודה באותם תנאים.
  • הארכת חופשה בתשלום אפשרית רק למי שילדה יותר מתינוק אחד או אם היה צורך באשפוז של היולדת או של הילוד.
  • על היולדת חל איסור לעבודה כלשהי בזמן חופשת הלידה.

מידע ליולדת – זכויות פנסיה

  • בתקופה של 14 שבועות החופשה בתשלום המעסיק מחוייב להפריש לתוכניות הפנסיה של העובדת כרגיל.
  • בתקופה זו היולדת זכאית להפריש את חלקה, באמצעות גבייה מראש לחודשיים באמצעות המעסיק.

זכויות נוספות

  • צבירת ימי מחלה וימי הבראה.
  • שי לחג

לקראת לידה התייעצו עמנו לגבי זכויות ולקבלת הכוונה בנושאי פנסיה, דמי לידה ועוד.
צוות נ.מ.ר-זיבצקי ערוך עם מידע ליולדת ועם התשובות והפתרונות. הכל כדי שחופשת הלידה תהיה נינוחה ורגועה.