ביטוח אובדן כושר עבודה הוא אחד הביטוחים החשובים ביותר בסל הביטוח של כל אחד ואחת. זהו המכשיר שמבטיח לכם מקור כספי, ולו מינימלי, במידה ואיבדתם את יכולתכם להתפרנס, כתוצאה ממחלה או פציעה.
הפיצוי במסגרת ביטוחי אובדן כושר עבודה מאפשר לשמור על רמת חיים נאותה גם במצב הקשה של אי יכולת להתפרנס כמו פעם או בכלל.
קיימים כמה מצבי אובדן כושר עבודה
- אובדן מלא – אי יכולת לעבוד במקצוע כלשהו
- אובדן חלקי – אי יכולת לעבוד במקצוע ממנו התפרנסתם עד כה, או במקצוע דומה
- אובדן זמני – אי היכולת לעבוד – באופן מלא או חלקי – היא לתקופה קצובה, עד להחלמה ו/או שיקום
- אובדן קבוע – אי היכולת לעבוד – באופן מלא או חלקי – לכל החיים
אילו כיסויים קיימים לאובדן כושר עבודה?
- כיסוי באמצעות ביטוח לאומי
- כיסוי באמצעות תוכנית פנסיה – קרן פנסיה או ביטוח מנהלים
- כיסוי באמצעות פוליסה ייעודית
למעשה, כל אחד יכול להיות מכוסה בשלושת הדרכים הללו במקביל, וללא תלות של אחד בשני. כלומר, במצב של אובדן כושר עבודה ניתן לתבוע הן את ביטוח לאומי, את את תוכנית הפנסיה והן את הפוליסה.
ביטוח אובדן כושר עבודה מותאם אישית
על הביטוח הלאומי בלבד לא כדאי להסתמך, וביטוח אובדן כושר עבודה במסגרת תוכנית פנסיה עלול לבוא על חשבון החיסכון, או להיות בלתי מספק.
לכן, בפועל, הכיסוי המומלץ הוא באמצעות פוליסת ביטוח אובדן כושר עבודה, עם כיסוי לכל המצבים – מלא/חלקי, קבוע/זמני.
רק פוליסה ייעודית מבטיחה בעצם פיצוי חודשי בהיקף סביר וראוי – עד 75% מהשכר ההממוצע בשנה שקדמה לאירוע.
היקף הביטוח חייב לקחת בחשבון שורה של שיקולים, שעשויים גם להשתנות על ציר הזמן, בהתאם לגיל ולשינויים בסטטוס המקצועי של המבוטח.
צוות הסוכנים של נמר סוכנות לביטוח מתמחה בפתרונות לאובדן כושר עבודה. פנו אלינו לייעוץ ולקבלת הפתרונות המתאימים ביותר עבורכם.